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CARRIERES

MIRAMAR BEACH HOTEL & SPA - CÔTE D'AZUR

 

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CARRIERES

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Postes à pourvoir pour la saison (H/F), expérience en hôtellerie de luxe exigée. 

Envoyez-nous votre candidature et un Curriculum Vitae actualisé à l'attention de Madame Sylvie Einholtz sylvie.einholtz@tiara-hotels.com 

Votre candidature fera l'objet de toute notre attention au cours de futurs projets de recrutement et sélection.

 

 

 

Responsable Marketing Digital


Valet/ Femme de Chambre H/F (CDD)


Lingère H/F


Chef de Rang H/F


Stagiaire Attaché(e) commercial(e) & Marketing H/F


Stagiaire Motion Design, Montage Vidéo, Communication Digitale H/F


Plongeur / plongeuse H/F


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Responsable Marketing Digital


Description du poste

Profil souhaité

CADRE GENERAL 

Tiara Hotels & Resorts regroupe trois hôtels 5 étoiles dont le Château Hotel Mont Royal Chantilly, situé à la Chapelle en Serval (Oise), le Miramar Beach Hotel & Spa et le Yaktsa, tous deux situés à Théoule-sur-Mer, à proximité de Cannes.

Le Groupe a créé en 2013 la fonction de Cluster Digital Marketing Manager. Depuis, le digital a pris une place de plus importante dans la stratégie marketing et commerciale du groupe. Une refonte des site web a été réalisée début 2018, et depuis, les moyens ont été développés afin de permettre au digital de servir les objectifs commerciaux ambitieux des 3 hôtels, principalement sur les cibles de clients séminaires et individuels loisirs, en provenance de France et de l’étranger.

Le poste est principalement basé au Château Hotel Mont Royal mais il implique des déplacements réguliers dans les hôtels situés sur la Côte d’Azur (environ 25% du temps de travail).

 

LES MISSIONS PRINCIPALES

SITE INTERNET & VISIBILITE WEB  :

 

Mises à jour des contenus sur tous les supports (Sites internet des hôtels et du groupe,  fonction des objectifs du plan d’actions commercial

Coordination de la stratégie SEA afin d’atteindre les objectifs commerciaux (augmentation du nombre de leads, augmentation du taux de conversion des sites internet…)

Coordination de la stratégie méta-search en fonction des objectifs définis par le pôle Revenue Management

Reportings réguliers et analyse des principaux KPIs

Proposition d’améliorations d’expérience utilisateur afin de fluidifier le parcours client et augmenter le taux de conversion

Veille concurrentielle et technique

 
COMMUNITY MANAGEMENT & RESEAUX SOCIAUX :
 

Animation des réseaux sociaux du groupe afin d’assurer un contenu qualitatif et une croissance de la communauté (Facebook, Instagram, LinkedIn)

Planification de la stratégie SMA en fonction du plan d’action commercial (social media advertising)

Identification de bloggeurs / influenceurs

 
CRM & NEWSLETTERS :
 

Création et rédaction de newsletters automatisées en fonction des objectifs définis par la Direction Commerciale dans le respect de la réglementation

Gestion de la charte graphique

Définition des principaux KPIs et critères pour atteindre les objectifs 2019

 
MANAGEMENT :
 

Présentation mensuelle des résultats et principaux KPIs à la Direction Générale & Commerciale

Gestion du budget annuel Marketing Digital avec la Direction Commerciale

Suivi des performances (dans une optique ROI) et être force de proposition sur les optimisations à apporter

Management d’un community manager (stage)

Gestion du contenu photo et vidéo (tri, stockage)



TYPE DE CONTRAT 
Statut Cadre, CDI
Rémunération selon l’expérience, incluant une prime variable annuelle sur objectif.

ORGANIGRAMME 
Direct Report : DG Groupe, DG Hôtel, DOSM Hôtels
Transverse : Revenue Manager, F&B Manager, DAF
 


PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL ET COMPETENCES 

Première expérience dans un poste équivalent dans l’hôtellerie souhaitée, d’un minimum de 5 ans (hors stages)

De formation Bac +5 (Marketing avec spécialisation Digital / Webmarketing / Communication)

Expérience dans la gestion de projet

Grandes qualités d’analyse et curiosité technique

Anglais courant indispensable


Les PLUS :

Diplômes Google Analytics & Adwords

Connaissances HTML 

Maîtrise de Photoshop, Indesign, Illustrator

Maîtrise du moteur de réservation Synxis


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Valet/ Femme de Chambre H/F (CDD)


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Lingère H/F


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Chef de Rang H/F


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Stagiaire Attaché(e) commercial(e) & Marketing H/F


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Stagiaire Motion Design, Montage Vidéo, Communication Digitale H/F


Description du poste

Profil souhaité

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Stage 6 mois en montage vidéo et motion design et communication


Vous travaillerez en étroite avec la Directrice Commerciale et la Digital Marketing Manager afin de créer des contenus vidéo et photo journaliers pour les réseaux sociaux et supports digitaux de la marque Tiara Hotels & Resorts. Lors de ce stage, des dépalcements dans nos trois hôtels sont à prévoir : Tiara Château Hôtel Mont Royal (La Chapelle En Serval), Miramar Beach Hôtel (Théoule Sur Mer), Yaktsa (Théoule Sur Mer). 


Les missions de ce stage :

Prise de vue

Produire du contenu vidéo et photo original régulièrement. Tourner des vidéos et gérer les montages vidéo et audio de A à Z.

Prendre les briefs des équipes marketing digital et commerciales, faire des recommandations et réaliser le travail préparatoire : proposition des moodboards et storyboard.

Effectuer des benchmarks des contenus qui buzzent sur les réseaux sociaux afin de respecter les tendances actuelles et les adapter aux codes du luxe et du tourisme. (Identifier les types de contenu que les gens aiment partager et l’adapter au monde du tourisme et du voyages)

Participer à la création de la ligne éditoriale et à l’identité visuelle de la marque Tiara Hotels & Resorts sur les différents réseaux sociaux.

Réaliser les tâches de montage, cadrage, graphisme vidéo, encodage et export en accord avec les chartes graphiques, logotypes, identités visuelles, et positionnement de la marque Tiara Hotels & Resorts.

Sous la supervision du Digital Marketing Marketing Manager, optimiser le référencement des vidéos sur YouTube en utilisant les mots-clefs pertinents : titre, description, tags, script, etc. ainsi qu’en participant à leur promotion (blogs, réseaux sociaux,…). 


PROFIL RECHERCHÉ

En formation supérieure de niveau bac +3 à bac +5 avec une spécialisation en motion design / montage vidéo / graphisme
Une première expérience en montage vidéo (stage et/ou alternance)
Fibre artistique
Maîtrise des logiciels de montage vidéo, retouche photo, utilisation de la vidéo et technique de prise de vue. Photoshop, Illustrator, Flash (Animation et Développement), Indesign, After Effects….

Les ++

Maniement d’un drône
Affinité avec le marketing digital et l’industrie du tourisme, de l’hôtellerie, ou du luxe.

La maîtrise de l’anglais et d’autres langues étrangères.

Permis B


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Plongeur / plongeuse H/F


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